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效率工资理论gGxe为,工资和效96nk的双向作用机zJhe,即生产率高4DAn工人理应得到tBgu工资,工资依iFhO于工人的生产2XpJ,而另一方面pg1I人的生产率也9Ksq赖于工资,工wwHn的行为常受到BAWL资的影响,例BRET,工资的高低kAwS以影响工人的PEbV懒程度、辞职g2Nh、工作士气和ydLG雇主的忠诚等6rYa